5 Tips Menjadi Pemimpin Ramah Dan Bertanggung Jawab

Bekerja di bawah pemimpin yang pemarah bisa sangat menguras emosi. Ketika manajer menampilkan pekerjaan yang buruk sepanjang hari, karyawan juga dapat merasakan getaran negatif yang secara tidak langsung memengaruhi produktivitas secara keseluruhan di tempat kerja. Nah, berikut ini adalah beberapa cara yang dapat membantumu berubah menjadi pemimpin yang bahagia dan dapat memberikan energi positif untuk karyawannya.

Mulailah Hari dengan Catatan Menarik

Saat memulai rapat pagi harian, dirimu selalu dapat mengutip beberapa ucapan inspiratif atau cerita kecil sukses yang dapat meningkatkan semangat kerja karyawan dan mendorong mereka untuk bekerja lebih efisien. Mengungkap kejadian lucu di tempat kerja sesekali bisa meredakan ketegangan.

Kelilingi Dirimu dengan Orang-orang Bahagia

Duduklah bersama tim saat makan siang atau temani mereka saat rehat kopi kecil, sehingga dirimu bisa santai, dan tertawa bersama semua orang. Berada di lingkungan yang ceria dapat membantumu bangkit dari perilaku pemarah.

Baca Selengkapnya